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商品訊息描述



商品特色
2016

◆TOSHIBA獨有技術設計力呈現

◆東芝獨創聲音技術,高低音域清澈展現

◆噪音隔離:有效減少聲音漏音及噪音隔絕

◆5.8mm前端高音域驅動+13.6mm後端低音域大口徑驅動

◆高低音艙動態輸出(產品型式:雙驅動器+雙音艙室)

◆Y型爆買防打結設計及線材

◆3.5mm鍍金接頭

◆附件:S、M、L三種尺寸的耳塞各一組,另附有收納袋及便利夾

商品訊息特點

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品牌名稱
傳輸模式
  • 有線






◆型號:RZE-S70
◆顏色:黑金/黑銀
◆機體淨重: 1 g
◆包裝重量: 9 g
◆包裝尺寸: 80(寬) x 133(高) x 36(深) mm
◆驅動單元: 直徑5.8mm+直徑13.6mm
◆消耗功率: 100 mW
◆額定頻率: 5-20,000Hz
◆阻抗:16 Ω
◆靈敏度:100 dB/mW
◆線材:Y型防打結材質 1.2M / 3.5mm鍍金接頭
◆產地:中國
◆正常使用下保固一年















居家達人
保固期

1年保固期









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台中市一名42歲林姓男子,平日開跑車住豪宅,且熱愛品酒,自封為「品酒團團長」。104年10月間,他邀約在交友軟體上認識的一名美豔女網友「美美」(化名),到他住處品酒。美美自認對品酒略有研究,酒量也十分好,可謂「千杯不醉」,因此放肆狂飲了葡萄酒、白蘭地、琴酒,最後又狂抽了一堆雪茄菸,結果竟讓自己陷入深度酒醉狀態,讓懷抱色心的林男有機可乘,性侵她得逞。美美事後報警處理,案經審理,台中地院判處林男3年4月徒刑,另台中高分院則改判其2年徒刑、緩刑5年,須提供120小時之義務勞務,及參加法治教育3場。

判決指出,104年9月間,林男透過手機交友軟體認識了相貌美艷的美美,2人藉由相同興趣「品酒」而開啟話題,聊得十分投緣。同年10月間,林男假借品酒之名,特意邀請美美到他的豪宅。由於美美自認略懂品酒,且酒量極好,因此放肆狂飲林男提供的一堆酒;包括了葡萄酒375ml、白蘭地5ml、琴酒5ml,接著還狂抽雪茄,當下她立刻感覺頭暈目眩、站不穩、想吐,接著便陷入深沉的睡眠中,最後慘遭心懷不軌的林男性侵得逞。

隔天凌晨2點多,美美從昏睡中驚醒,發現自己竟衣衫不整倒在林男家,便趕緊叫男友來載她前往醫院驗傷、抽血,並報警處理。林男到案後卻供稱,自己的確有和美美發生性行為,但當時美美是清醒的,兩人你情我願。

不過一、二審的法官卻都認為,美美雖然自認平時自己「千杯不醉」,但卻很少會混酒。案發當天,她不僅喝下3種混酒,還狂抽雪茄,最後換算血液中酒精濃度,竟高達了256mg/dl!認定林男乘機性侵明確,二審最後改判其2年徒刑、緩刑5年。

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凍薪困境難解,人力銀行今( 25 )日公布最新調查, 24% 的受訪者會以離職作為要求加薪手段,不過只有半數被慰留加薪達成目的, 22% 的人不但沒加到薪反而丟了工作。對於造成低薪現象的原因,大多數上班族歸咎於「企業吝於加薪」、「起薪低落」以及「大環境景氣不佳」。

1111 人力銀行公布上班族薪資成長調查,面對職場凍薪現實,上班族因此對跳槽動心,受訪上班族表示,若要求調薪被拒,多會「騎驢找馬/打算跳槽」( 56.4% )、「與主管協訂加薪標準」( 32.1% )、「吞下隱忍/找機會再提」( 28.0% )。此外,有 2 成 4 受訪者坦言,會以離職作為要求加薪的手段,但僅有半數成功被慰留加薪。



▲調查顯示, 24% 上班族曾透過離職威脅加薪,但成功率只有一半。(圖/ 1111 人力銀行提供)

對國內薪資環境, 9 成 9 上班族認為就業市場整體薪資過於低落,並將主因歸於「企業吝於加薪」( 74.6% )、「起薪低落」( 53.1% )、「大環境景氣不佳」( 22.9% )。

1111 副總經理李大華建議上班族,無論跳槽或現職加薪,提升個人職場競爭力與配合度,絕對是增加收入的不二法門,更要謹記「談薪 3G 」原則:即「個人要有成績」、「企業要有業績」、「選擇對的時機」,也就是在企業獲利的前提下,透過個人績優表現,並配合企業及主管的評估時機主動出擊,才能水到渠成,順利加薪。

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